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甘肃组织人社局长直播带岗 招聘会进直播间

发稿时间:2022-09-23 08:54:00 来源: 人民日报

  点开链接,进入直播间,王阿静没想到,还真找到了称心工作。“专业对口,条件符合。”毕业于兰州财经大学法学专业的王阿静笑着说,提问回复很快,疑惑解释清楚。发送简历、通过审核、签订劳动合同……如今,通过岗位培训,她已成功入职甘肃步胜律师事务所。

  王阿静所说的直播,是甘肃省“百名人社局长直播带岗”专场活动。今年以来,受到疫情影响,各类线下招聘活动被迫延期或取消。“去哪里找工作”成了王阿静的烦心事,各类招聘网站没少刷,不是发出的信息没人理,就是对收到的回复存疑虑。

  一边是“就业难”,一边是“招工难”。“归根到底,症结在求职者与企业之间的信息不对称、供需不匹配。”甘肃省人社厅人力资源市场主任杨平华说,甘肃积极探索创新,将招聘会搬进直播间,省市县人社部门三级联动,就业领导小组成员单位共同发力,先后有7名厅局长、15名市县政府分管领导和117名市县人社局长“直播带岗”,19名有关高校负责人上线推介学子,通过“云”端招聘,更精准地对接供需,使求职者找到称心工作,让企业招到心仪人才。

  “为了帮求职者实现就业,各级人社部门增加了直播带岗播出频次,在原来每周一次的基础上增加到每天3场以上。”杨平华说,不断推介岗位信息、介绍就业创业政策、讲解求职技巧,使网友足不出户就能享受就业服务、了解形势政策。

  “对我们求职者而言,政府搭平台,人社局长供岗位,心里踏实、值得信赖。”王阿静说,同时,在直播间与用人单位面对面,能更清楚地了解用人单位的需求,直观了解工作环境、待遇福利等,“更精准地选择适合自己的岗位。”

  “甘肃人社部门创新开展直播带岗活动,保障了特殊时期人才供给,搭建了校企对接桥梁。”甘肃省人社厅相关负责人介绍,直播带岗活动开展以来,甘肃农业大学成功推介100余名毕业生实现就业,甘肃农业职业技术学院52名毕业生与企业达成就业意向。截至目前,先后有19所高校有关领导做客直播间,向社会各界和用人单位介绍专业设置、办学特色,推介毕业生。

  让毕业生好就业、就好业,企业吸纳是主渠道。“对我们企业来说,直播招聘降低了成本,提高了效率。”甘肃步胜律师事务所人事专员王一丹说,“直播带岗”能帮助用人单位充分展示自身需求,并和求职者即时交流互动,人岗匹配度大幅提升。“今年需招聘两名员工,在不久前的兰州财经大学直播带岗专场活动上,成功招聘到了想要的人。”

  “我们坚持多方协作,充分汇聚合力,完善跨区域信息互通共享机制,多方募集省内外优质岗位资源,联动持续开展招聘活动。”杨平华介绍,截至目前,甘肃已组织“百名人社局长直播带岗”活动1028场,提供就业岗位58万个,吸引4700多万人次在线观看,累计达成意向性就业协议4.7万份。

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